Написать жалобу на работодателя, который не заботится о безопасности своих сотрудников, не отпускает вовремя в отпуск, задерживает зарплату или выдает ее в конверте, в ближайшее время можно будет на специальном сайте.
Реакция последует незамедлительно, уверены эксперты Роструда. Самое интересное, что жалобы работников, а также ответы на них будут находиться в открытом доступе (за исключением их персональных данных заявителя, конечно).
Эксперты уверены - электронный сервис будет очень популярен. В последнее время люди стали активнее интересоваться своими трудовыми правами - общий рост количества жалоб и заявлений в Роструд за два года вырос аж на 20 процентов и продолжает расти.
Работодатель тоже сможет воспользоваться этим сервисом - узнать, например, на что в первую очередь обращают внимание инспекторы при проверках предприятий и постараться исправить свои ошибки заранее. Работодателям должно быть выгодно не пройти проверку, а обеспечить соблюдение трудового законодательства, уверен Иванков.
Отметим, новый сервис, который заработает уже в конце октября, будет создан в рамках реформирования контрольно-надзорной деятельности всех органов государственной власти. Роструд не стал исключением - от конфликтной модели «проверка – штраф» ведомство планирует перейти к «открытой» модели сотрудничества и взаимодействия работников, работодателей и инспекторов, сообщает сегодня «Российская газета».
