Координаторами сторон выступили Глава ЗАТО Железногорск Дмитрий Чернятин, председатель Территориальной профсоюзной организации Железногорска Александр Перепелкин и руководитель Союза работодателей Игорь Рыженков.В повестке дня значились вопросы по внесению изменений и утверждению плана работы Трёхсторонней комиссии на 2026 год.
С отчётом о состоянии оплаты труда работников учреждений культуры ЗАТО Железногорск выступила руководитель МКУ «Управление культуры» Жанна Хмелева:Количество штатных единиц в учреждениях культуры в Железногорске на 01.01.2026 года – 697,5 ед., а среднесписочная численность за 2025 год – 515,2 ед. Цифры говорят о том, что потребность в кадрах на сегодняшний день существенная. Подбор кадров и привлечение новых специалистов имеет свои сложности из-за специфики закрытого города, но мы ведем работу – в 2025 году трудоустроили приезжих молодых специалистов в библиотеке, музыкальной и художественной школе. Работаем над привлечением специалистов в театры.По итогам 2025 года целевые показатели по заработной плате, установленные «майскими указами» Президента достигнуты и даже перевыполнены:
- у сотрудников учреждений культуры от плана 100,31% , что составило более 68 тыс. руб.
- у педагогических работников учреждений дополнительного образования – 100,06% , а это более 64 тыс. руб.
В среднем этот показатель в ЗАТО составил 62,5 тыс. руб.Рост стал результатом двух повышений для работников культуры – в январе на 15,65% и в ноябре на 5,7%. Это привело к увеличению общего фонда оплаты труда (ФОТ) на 15%. В абсолютном выражении ФОТ вырос на 66,5 млн рублей и по итогам года составил 509,5 млн рублей.
Почти весь фонд оплаты труда, 95,5%, обеспечен бюджетом ЗАТО (486,8 миллионов рублей). Оставшиеся 4,5% (22,7 миллионов рублей) были сформированы за счет доходов от деятельности самих учреждений.Важным итогом года, который подчеркнула в своем выступлении Жанна Хмелева, стало полное отсутствие задержек по выплате заработной платы работникам культуры ЗАТО.Следующее заседание Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений запланировано на март.