Среда, 21 Января, 2026
Железногорск, Красноярский край

Сила солидарности

29 декабря 2025 / Общество / 0
Уходящий 2025 год стал для Территориальной профсоюзной организации Железногорска периодом активной и многогранной работы, которая была направлена на защиту интересов трудовых коллективов, развитие общественного диалога и укрепление солидарности. ТПО подтвердила свою роль ключевого социального партнера. В ее состав входит 19 первичных и 5 объединенных профсоюзных организаций города.
 
Ядром деятельности остается выстраивание конструктивного социального партнерства. Благодаря системной работе на всех уровнях в каждой первичной организации действуют коллективные договоры, которые гарантируют приемлемые условия труда и справедливую оплату. Систематические заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений позволяют держать руку на пульсе и оперативно решать возникающие вопросы. Высокое качество этой работы получило признание на краевом уровне. Железногорск занял почетное третье место в конкурсе «За высокую социальную эффективность». Параллельно велась постоянная правозащитная работа, где готовность юристов помочь каждому работнику остается одним из главных доводов для вступления в профсоюзные ряды.
 
Особый акцент в 2025 году был сделан на вовлечении молодежи и повышении узнаваемости профсоюза в городском пространстве. Впервые за многие годы наш город ярко заявил о себе на краевой первомайской акции, где представил уникальную интерактивную площадку о городе. Профсоюзы города вместе с молодежными лидерами – Советом молодых ученых и сотрудников АО «РЕШЕТНЁВ», Советом молодежи ФГУП «ГХК» и молодежной комиссией местной ТПО развернули настоящий праздник на «Аллее трудовой доблести» у ДК имени 1 Мая. 
 
Инициативы молодежной комиссии ТПО, действующей в тесном контакте с советами молодежи градообразующих предприятий, разнообразны – от спортивных спартакиад и субботников до интеллектуальных квизов и участия в «Забеге воспоминаний». Традиционная выставка-конкурс «Россыпь талантов» побила в этом году все рекорды по количеству участников и работ. Впервые удалось привлечь творческие силы с ФГУП «ГХК», что символично в год 80-летия российской атомной промышленности. Всего в музейно-выставочном зале было представлено 385 работ, в том числе сотрудников и членов профсоюза АО «РЕШЕТНЁВ», Центра космической связи (ЦКС) «Железногорск». 
 
Лето 2025 года стало для профсоюзных активов Красноярского края временем активного отдыха. Сезон открылся в июле, когда профорганизация ООО «Комбинат благоустройства» (входит в состав ТПО) организовала для членов профсоюза прогулку на катерах по Красноярскому морю с посещением живописных заливов Шумиха и Бирюсинский. В августе эстафету подхватила объединенная профсоюзная организация муниципальных учреждений, члены которой отправились в двухдневный тур на Ивановские озера в поселок Приисковый. Там они увидели уникальную природную достопримечательность – самый низкорасположенный в мире ледник, который не тает даже летом. 
 
Параллельно с горными походами продолжалась и другая летняя традиция – сплавы по реке Мане. В этом активном отдыхе объединились коллективы профсоюза муниципальных учреждений и ООО «КрасЭКо-Электро». Завершился летний сезон масштабной семейной поездкой. Первичная профсоюзная организация ООО «Комбинат благоустройства» (ТПО Железногорска) организовала для членов профсоюза и их семей насыщенную прогулку выходного дня на двухэтажном автобусе с экскурсией в Дивногорск и его окрестности.
 
Эти проекты не только укрепляют командный дух, но и наглядно демонстрируют, что профсоюз – это сообщество активных, творческих и неравнодушных людей.
 
В юбилейный для всего профсоюзного движения России год железногорское отделение продолжает уверенно следовать своей миссии. Члены ячейки не просто реагируют на вызовы, но и создают новые форматы взаимодействия, отстаивают достойный труд и способствуют созданию благоприятной социальной среды в Железногорске. Планы на будущее строятся на основе наработанного опыта, с фокусом на правовой поддержке, развитии наставничества и дальнейшей интеграции молодых специалистов в профсоюзную семью.