Деятельность Центра занятости населения в 2025 году и задачи на 2026 год

 

В 2025 году Центр занятости населения ЗАТО г. Железногорска продолжал активно выполнять свою главную миссию: содействовать гражданам в поиске работы, а работодателям – в подборе квалифицированных кадров и развитию кадрового потенциала города. За прошедший год были реализованы многочисленные программы, направленные на улучшение профессиональных навыков населения и поддержку социально уязвимых категорий граждан.

 

Основные достижения 2025 года:

– При содействии Центра занятости нашли работу 611 человек.

– Были трудоустроены на временные работы с выплатой материальной поддержки от Центра занятости 777 подростков, желающих работать в свободное от учебы время.

– Прошли обучение и повысили свою квалификацию по программам службы занятости 98 человек.

– Получили единовременную финансовую помощь и открыли собственное дело 15 человек.

– Оказано более 2200 услуг по профессиональной ориентации. Для школьников и студентов техникума были организованы профтуры на предприятия города. 

– Проведено 14 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 124 работодателя, в том числе 2 Всероссийских ярмарки трудоустройства. 

– На Всероссийской ярмарке трудоустройства были подписаны договоры с работодателями города о резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите. 

– По заявкам работодателей проводились прямые отборы на заявленные вакансии.

– Для учащихся 9-х классов школ города был проведен профориентационный форум «Профессии ХХI века: твой путь к успеху». На площадках свои компетенции представляли студенты и педагоги КГБПОУ «Техникум инновационных промышленных  технологий и сервиса», Аэрокосмического колледжа СибГУ им. академика М.Ф. Решетнева», КГБПОУ «Красноярский медицинский техникум», КГБПОУ «Сосновоборский многопрофильный техникум «ИМПУЛЬС», КГБПОУ «Красноярский техникум промышленного сервиса».
 

Командам от каждой школы представилась возможность испытать себя в разных сферах деятельности: промышленности, медицине, строительстве, общественном питании и других.

– На заседаниях женского клуба «Будь успешной» проводились групповые психологические тренинги «Развитие женской самооценки –  основа личностного роста» по выявлению скрытого потенциала и преодолению внутреннего сопротивления для определения актуальной профессии. Организована бизнес-консультация, на которую были приглашены женщины, желающие открыть собственное дело. На встрече своими историями успеха поделились предприниматели, получившие единовременную финансовую помощь от Центра занятости населения на открытие собственного бизнеса.
 

– На заседаниях молодежного клуба «Карьерный навигатор» сотрудники центра рассказывали о программах и мерах государственной поддержки в сфере занятости для молодых людей. 
 

Еще ребята участвовали в «Профи-квизе». 

– Для укрепления взаимодействия с работодателями и более глубокого понимания потребностей кадрового рынка сотрудники Центра занятости регулярно посещали предприятия и организации города. Эти визиты дают возможность наладить прямой диалог с работодателями, ознакомиться с условиями труда, особенностями производства и требованиями к кандидатам. В ходе таких встреч обсуждаются текущие задачи и инициируются совместные мероприятия.

 

Наши награды

– Центр занятости ЗАТО г. Железногорска занял 1-е место в III кейс-чемпионате службы занятости населения Красноярского края в номинации «Кадровый кризис». 

– Светлана Бабкова стала победителем регионального этапа конкурса профессионального мастерства в номинации «Карьерный консультант».

– Сотрудники центра занятости М.В. Плюснина, Н.С. Макарова, Н.Г Каргаполова отмечены почетными грамотами органов местного самоуправления.

– В конкурсе «Клиентоцентричный сотрудник», проводимого среди сотрудников Центра занятости населения ЗАТО г. Железногорска, победителями стали Е.Е. Шакирова и М.В. Плюснина.

Благодарим наших партнеров за плодотворное сотрудничество и постоянную поддержку. Ваша активная позиция, профессионализм и готовность делиться опытом позволяют нам совместно достигать значимых результатов в сфере занятости и профессионального развития граждан. 

 

Задачи центра занятости на 2026 год:

– осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, которые испытывают трудности в поиске работы;

– поддержка предпринимательской инициативы граждан;

– содействие гражданам в профессиональном развитии, включая профессиональную ориентацию, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

– обеспечение доступности и адресности мер государственной поддержки для граждан и работодателей.