2018 год является значимым этапом в реализации указов президента РФ 2012 года в части повышения заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.

Напомним, в текущем году средняя зарплата врачей должна достигнуть 200% показателя среднего дохода от трудовой деятельности по краю, а средняя зарплата педагогов образовательных учреждений, работников культуры, социальных и других категорий работников, определённых указами, должна быть доведена до 100% указанной величины.

При этом глава государства поручил обеспечить сохранение в 2019 году достигнутых показателей. Учитывая прогнозируемый рост показателя дохода от трудовой деятельности по краю на 2019 год, для выполнения поручения президента необходимо обеспечить рост фондов оплаты труда отдельных категорий работников в 2019 году в среднем по краю в пределах 5%. В краевом бюджете на 2019 год на решение указанной задачи предусмотрено 2,5 млрд рублей.

Добавим, что заработная плата работников, не подпадающих под президентские указы и повышение минимального размера оплаты труда, будет проиндексирована с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Кстати, накануне на сессии Законодательного Собрания региона принят закон, который обеспечивает повышение с 1 января 2019 года минимального уровня заработной платы работников бюджетной сферы края.

Напомним, что в соответствии с поручением президента РФ в текущем году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) поэтапно доведен до величины прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.

С 1 января 2019 года МРОТ в Российской Федерации снова увеличится и составит 11 280 рублей. При этом в Красноярском крае минимальный уровень заработной платы с учетом районного коэффициента и "северной" надбавки составит 18 048 рублей по центральным и южным территориям края с дифференциацией по городам и районам.

Источник: krskstate.ru